Line Lead

Vill du leda ett team i en produktion där tempot är högt, kraven tydliga och förändring är en del av vardagen?

BAT är ett ledande konsumentvaruföretag med närvaro på över 150 marknader, tack vare vår globala varumärkesportfölj, en framgångsrik strategi och 48 000 engagerade medarbetare. Vårt syfte är att skapa A Better Tomorrow™ genom att bygga en rökfri värld. Vårt mål är att få vuxna rökare att övergå från cigaretter till rökfria alternativ och att bli en huvudsakligen rökfri verksamhet till 2035.
Nu söker vi två Line Leads – en nyckelroll där du leder teamet i det dagliga arbetet och samtidigt driver utvecklingen framåt i en organisation under förändring.

Om tjänsten

Som Line Lead har du ett helhetsansvar för en produktionslinje och leder det dagliga arbetet i ditt team.
Du är nära verksamheten och spelar en central roll i att säkerställa att produktionen levererar enligt uppsatta mål – samtidigt som du driver förbättringar och bidrar till att utveckla struktur, arbetssätt och kultur.
Du leder ett team om cirka 15–23 medarbetare och arbetar i skift (3-skift). Rollen innebär ett nära samarbete med funktioner som kvalitet, teknik, planering och HR. Du verkar i en internationell miljö där engelska är en naturlig del av arbetet och används i det dagliga samarbetet.

Ditt uppdrag

I rollen ansvarar du för att leda, utveckla och skapa struktur i produktionen.

Det innebär bland annat att:

• leda och utveckla teamet i det dagliga arbetet – både operativt och långsiktigt
• säkerställa att produktion, kvalitet och processer följs enligt krav och standard
• planera bemanning och säkerställa en effektiv och fungerande skiftgång
• följa upp produktion, avvikelser och nyckeltal
• driva förbättringsarbete och utveckla arbetssätt (t.ex. Lean/IWS)
• arbeta med kvalitet och avvikelsehantering (RCA, CAPA)
• säkerställa tydlig kommunikation och ett fungerande informationsflöde i teamet
• samverka med stödfunktioner och andra ledare i organisationen

Rollen innebär ett tydligt ansvar för både människor, resultat och struktur – där du förväntas driva förändring, ta initiativ och leda utvecklingsarbete framåt.

Placering
Rollen är placerad i produktionsmiljö i vår verksamhet i Malmö.

Din profil
Vi söker dig som har erfarenhet från produktion och som vill ta en tydlig ledarroll i en komplex och föränderlig miljö. Hos BAT är våra värderingar en viktig del av hur vi arbetar och leder. Vi ser därför gärna att du känner igen dig i och drivs av Stronger together, Truly inclusive, Empower through trust, Love our consumers, Do the right thing och Passion to win.

För att lyckas i rollen tror vi att du är en närvarande och tydlig ledare som trivs i ett högt tempo och där förändring är en naturlig del av vardagen.
Du har erfarenhet av att leda större team och är trygg i ditt ledarskap. Du har förmåga att skapa struktur och stabilitet, samtidigt som du är initiativtagande och vågar agera även när alla ramar inte är helt givna. Du tar ansvar, driver arbetet framåt och har en stark vilja att utvecklas – både i din roll och tillsammans med ditt team.

Du är kommunikativ och har lätt för att skapa förtroende i en miljö med många kontaktytor. Du trivs i samarbete med andra och bidrar till en kultur där man hjälper varandra, tar ansvar och löser problem tillsammans.

Du har:
• erfarenhet från tillverknings- eller processindustri
• dokumenterad erfarenhet av ledarskap med personalansvar för större team
• vana att arbeta strukturerat med uppföljning, kvalitet och resultat
• förmåga att arbeta i en internationell miljö där engelska används i det dagliga arbetet
• goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

Erfarenhet av förbättringsarbete, Lean eller IWS är meriterande.

Ansökan
BAT samarbetar i denna rekrytering med Skillway AB. Du är varmt välkommen att skicka in din ansökan redan nu eller senast 2026-05-31. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Petra Byhmer på petra@skillway.se.
Varmt välkommen med din ansökan!

Why join BAT?

In BAT Sweden we strive to create a smokeless reality on a day-to-day basis. If you wonder how we are getting there, please take a look at the OMNI report – a comprehensive study done to analyse the current market trends in tobacco harm reduction.

We’re one of the few companies named as a Global Top Employer by the Top Employers Institute – certified in offering excellent employee conditions.

Collaboration, inclusion and partnership underpin everything we do here at BAT. We are looking forward to enabling every individual to thrive, regardless of gender, sexual orientation, marital or civil partnership status, gender reassignment, race, religion or belief, colour, nationality, ethnic or national origin, disability, age, skills, experience, education, socio-economic and professional background, veteran status, perspectives and thinking styles. We know that embracing talent from all backgrounds is what makes us stronger and best prepared to meet our business goals.

We see the career breaks as opportunities not obstacles. Through The Global Returners program, we support professionals looking to restart their careers after an extended absence from the workforce (e.g. time out caring for family, parental leave, national service, sabbatical and/or starting an own venture).

Come bring your difference and see what is possible for you at BAT. Learn more about our culture and our award winning employee experience here.

If you require any reasonable adjustments or accommodations to help you perform at your best during the recruitment process, you are encouraged to notify us. We are fully committed to support you by making appropriate arrangements for you to demonstrate your full potential.