Ett utvecklande ledarskap bygger psykologisk trygghet – en kultur där medarbetare vågar dela erfarenheter och lära av sina misstag. Forskning visar att detta ger bättre idéflöde, högre lönsamhet och ökad personallojalitet.
På Skillway i Skåne stöttar vi ledare, ledningsgrupper och medarbetare att nå dit och samtidigt stärka organisationens resultat.
Psykologisk trygghet – en kultur där man får göra misstag och lära av dem – är nyckeln till att frigöra både individens och företagets potential. Genom UGL-kurser, individuell coachning och ledningsgruppsutveckling ger vi er verktygen för att bygga starkare ledare och bättre arbetsplatser.
UGL (Utveckling av Grupp och Ledare) är Försvarshögskolans beprövade utbildningskoncept för dig som vill utvecklas som ledare och förstå gruppdynamik.
Utbildningen genomförs som ett helveckasinternat (måndag–fredag) i Skåne i en främlingsgrupp på 8–12 deltagare. Genom upplevelsebaserad inlärning får du ökad självinsikt och praktiska verktyg som du bär med dig resten av livet. Vi erbjuder även förberedande coaching inför kursen.
Utvecklande Ledarskap är den ledarmodell i världen där forskare tydligast har kunnat påvisa en positiv påverkan på lönsamhet och resultat. Det är den svenska modellen som utvecklats av Försvarshögskolan utifrån en bred vetenskaplig bas och genomförs som kurs 3+1 dag där du får möjlighet att göra en 360 analys av ditt ledarskap och få feedback under kursens gång.
Ledarskapet innebär olika utmaningar och svårigheter beroende på var i organisationen det utövas. Det indirekta ledarskapet (att leda genom andra) skiljer sig på flera sätt från det direkta ledarskapet.
Har ni frigjort kraften och potentialen i er ledningsgrupp eller styrelse? Vi genomför ledningsgruppsutveckling och coachning av individer i ledningsgrupper/styrelser. Till skillnad från UGL, som genomförs i främlingsgrupp, genomförs detta arbete i en grupp som känner varandra på förhand, men som av olika anledningar kanske inte får ut maximalt av sitt ledningsgruppsarbete. Det kan handla om behov av att förtydliga roller och mål, hantera konflikter, eller att hjälpa gruppen vidare till att bli ett högpresterande team.
Utbildningen vänder sig till dig som leder utan formellt chefsansvar, till exempel som team- eller projektledare.
Genom upplevelsebaserad pedagogik och erfarenhetsutbyte med andra i samma roll får du ökad självkännedom och praktiska verktyg för att driva grupper mot mål, hantera konflikter, skapa motivation och nyttja kollektiv intelligens.
Vi erbjuder skräddarsydd individuell coachning i Skåne för chefer, ledare och medarbetare.
Vi hjälper dig som är ny i din roll, vill utvecklas eller vill säkra lärtransfer och långsiktig effekt efter en genomförd utbildning (som UGL). Med beprövad samtalsmetodik och verktyg från ACT (Acceptance and Commitment Training) anpassar vi stödet helt efter dina behov.
Vår metod ger mätbara resultat i form av ökat samarbete, effektivare beslutsfattande och bättre kommunikation. Våra kundcase visar hur ledningsgrupper stärks som helhet samtidigt som enskilda ledare utvecklas både professionellt och personligt.
Vi skräddarsyr våra program utifrån er organisations specifika mål och förutsättningar i Skåne. Med fokus på enkelhet, målstyrt arbete och varje individs potential skapar vi långsiktiga resultat som stärks av trygga, inspirerande och värderingsdrivna samarbeten.
Vi erbjuder skräddarsydd ledningsgruppsutveckling och coaching som stärker teamdynamiken, ökar effektiviteten och utvecklar ledarskapet på både individ- och gruppnivå – så att ni når era strategiska mål.
En väl fungerande ledningsgrupp är avgörande för organisationens framgång. Vi hjälper er att förtydliga roller, stärka kommunikationen och skapa enighet kring era mål – så att ni blir en samstämmig och kraftfull enhet som effektivt hanterar både utmaningar och möjligheter.
- Kartläggning av mål och behov
- Individuella eller gruppsessioner
- Uppföljning och utvärdering
- Implementering i det dagliga ledarskapet.
Vi använder bland annat UGL, UL och IL, samt skräddarsydd coaching utifrån behov.
Bättre kommunikation, ökad motivation hos medarbetare, tydligare mål och starkare ledarskapsförmåga.
Ledarskapscoaching hjälper chefer och ledare att utveckla sina styrkor, förbättra kommunikation och skapa effektiva team. Coaching sker individuellt eller i grupp.
