Den högsta operativa rollen i bolaget — strategisk riktning, kultur och ägardialog.
En vd-rekrytering är ett av styrelsens viktigaste beslut. Vi arbetar nära styrelsen och ägare för att förstå strategin, kulturen och vilket ledarskap som krävs för att ta bolaget vidare.
Genom strukturerad search når vi även de personer som inte själva söker — och säkerställer ett urval där både kompetens, värderingar och ledarstil matchar er verksamhet.
Vi börjar med ett kort samtal där vi förstår er situation, behov och tidsram. Tillsammans tydliggör vi uppdragets mål, ansvar och förväntningar — sedan matchar vi rätt profil ur vårt nätverk, ofta inom dagar.
När konsulten är på plats följer vi upp löpande med både er och konsulten för att säkra leverans, framdrift och en bra arbetsrelation. Vi finns med under hela uppdraget.
