– och modiga arbetsgivare! Vill du att ditt företag ska vara relevant om fem år? Då måste ni vara beredda att förändras idag. Arbetsgivare: De mest framgångsrika bolagen har en sak gemensamt – de stagnerar aldrig. De arbetar inte slentrianmässigt. De uppmuntrar nytänk, innovation och ständig kompetensutveckling. Att skapa en kultur där det är okej … Continued
– Kommunikation är nyckeln! Att återkoppling ofta brister i rekryteringsprocesser är ingen nyhet. Vi hör om det hela tiden – kandidater som lämnas i ovisshet, tester som aldrig följs upp och mejl som förblir obesvarade. På LinkedIn ser vi återkommande inlägg där arbetsgivare och rekryterare kritiseras för detta. Men leder den typen av ”fingerpekande” påpekanden … Continued
Vi hör ofta uttrycket ”ålder är bara en siffra”, men sanningen är att ålder många gånger är en garant för erfarenhet, stabilitet och ett utvecklat strategiskt tänkande – egenskaper som är avgörande för framgångsrika företag. Aller Medias granskning ”Bara en siffra” lyfter fram en obekväm verklighet: På den svenska arbetsmarknaden betraktas ålder ofta som en … Continued
