Här hittar du aktuella roller hos våra uppdragsgivare — både fasta anställningar och interimuppdrag.
Hittar du inte rätt roll just nu? Registrera ditt CV i Skillways kandidatdatabas så hör vi av oss när rätt möjlighet dyker upp.
Analys av ert företag och den aktuella tjänsten samt fastställande av sökstrategi. Relevanta branscher och målföretag samt formella skallkrav fastställs.
Vi kartlägger målföretag i utvalda branscher och identifierar relevanta befattningshavare. Resultatet blir en bruttolista på 40–60 potentiella kandidater.
Telefonsamtal med kandidater baserat på uppdragsbeskrivningen för att förstå intresse och kompetens.
Intervjuer av 8–10 utvalda kandidater med företagsspecifika case som kandidaterna förbereder och presenterar.
Tre slutkandidater presenteras. Personlighetsanalys och färdighetstester genomförs samt referenstagning anpassad efter kandidat och tjänst.
Uppföljningssamtal efter sex månader för att säkerställa att matchningen blev rätt — för både kund och kandidat.
Vi publicerar nya roller löpande när vi får uppdrag från våra uppdragsgivare. Sidan uppdateras i realtid när nya tjänster läggs upp eller äldre tas bort, så det du ser här är alltid aktuellt. Om du inte hittar rätt roll just nu — registrera ditt CV så hör vi av oss när rätt möjlighet dyker upp.
Vi går igenom din ansökan så snart vi kan. Om din profil matchar uppdraget tar vi kontakt för ett första samtal där vi pratar om dig, dina drivkrafter och rollen. Därefter följer eventuella intervjuer, case och bedömningar enligt vår strukturerade process.
Från första kontakt till anställning brukar processen ta 6–10 veckor, beroende på rollens komplexitet. Som kandidat möter du oss för en intervju, ett case, eventuella tester och en presentation för kundföretaget. Vi håller dig uppdaterad genom hela förloppet.
