Vill du leda och utveckla ett engagerat team i en modern produktionsmiljö där samarbete, lärande och ständiga förbättringar står i fokus?
BAT Fiedler & Lundgren (”BAT”) är ett ledande konsumentvaruföretag med närvaro på över 150 marknader, tack vare vår globala varumärkesportfölj, en framgångsrik strategi och 48 000 engagerade medarbetare. Vårt syfte är att skapa A Better Tomorrow™ genom att bygga en rökfri värld. Vårt mål är att få vuxna rökare att övergå från cigaretter till rökfria alternativ och att bli en huvudsakligen rökfri verksamhet till 2035.
Nu söker vi en erfaren Line Lead som får ett övergripande ansvar för ett större, relativt nybildat team, och som vill vara med och driva BAT:s fortsatta utveckling genom ett moget ledarskap, starkt affärsfokus och ett genuint engagemang för människor.
Om tjänsten
Som Line Lead har du ett helhetsansvar för den dagliga driften i produktionen, och leder ett relativt nybildat team som består av två mindre avdelningar. Du leder, coachar och utvecklar ditt team med fokus på säkerhet, kvalitet, leverans och kostnad. Du har ett tydligt ansvar att säkerställa att teamet alltid arbetar enligt säkerhets- och compliancekrav. Teamet består av cirka 15 medarbetare och arbetar tillsammans med dig i skift. Rollen innefattar i huvudsak 3-skift, men kan vid behov variera upp till 5-skift utifrån verksamhetens behov.
Du samarbetar nära funktioner såsom kvalitet, teknik, planering och HR, och verkar i en internationell miljö där engelska är en naturlig del av det dagliga arbetet.
Rollen innebär att du har ansvar för både människor, resultat och struktur, där du förväntas ta initiativ, driva förändring och bidra aktivt till verksamhetens utveckling. En viktig del av rollen är att utveckla teamet, skapa delaktighet och säkerställa att alla har rätt förutsättningar för att lyckas.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
- leda, coacha och utveckla teamet i det dagliga arbetet genom tydliga mål, kontinuerlig uppföljning och regelbunden återkoppling
- säkerställa att produktionen bedrivs säkert och enligt gällande kvalitets-, säkerhets- och compliancekrav
- planera bemanning och skapa förutsättningar för en effektiv skiftorganisation
- följa upp produktion, avvikelser och nyckeltal samt omsätta data till förbättringsåtgärder
- driva och delta i förbättringsarbete enligt BAT:s arbetssätt, exempelvis Lean
- arbeta med kvalitets- och avvikelsehantering, bland annat RCA och CAPA
- samverka med andra Line Leads och stödfunktioner för att utveckla verksamheten
Placering
Rollen är placerad vid vår produktionsanläggning i Malmö och du rapporterar till Area Manager.
Din profil
Vi söker dig som har ledarerfarenhet från produktionsmiljö. Hos BAT är våra värderingar en viktig del av hur vi arbetar och leder. Vi ser därför gärna att du känner igen dig i och drivs av Stronger together, Truly inclusive, Empower through trust, Love our consumers, Do the right thing och Passion to win. För att lyckas i rollen tror vi att du är en närvarande, empatisk, trygg och tydlig ledare, som trivs i en verksamhet med variation och förändring.
Du har erfarenhet av att leda större team och är grundad i ditt ledarskap. Du har förmåga att skapa struktur och stabilitet, samtidigt som du är initiativtagande och känner dig trygg i att fatta beslut i förändring. Du tar ansvar, engagerar andra och skapar framdrift tillsammans, och har en stark vilja att utvecklas – både i din roll och tillsammans med ditt team.
Du är kommunikativ och har lätt för att skapa förtroende i en miljö med många kontaktytor. Du trivs i samarbete med andra och bidrar till en kultur där man hjälper varandra, tar ansvar och löser problem tillsammans.
Du har:
- erfarenhet av liknande roll från tillverknings- eller processindustri
- dokumenterad erfarenhet av ledarskap med personalansvar för större team
- erfarenhet av att arbeta med kontinuerlig uppföljning och utvecklande medarbetarsamtal
- vana att arbeta strukturerat med uppföljning, kvalitet och resultat
- vana att arbeta med KPI:er och datadriven uppföljning
- förmåga att arbeta i en internationell miljö där engelska används i det dagliga arbetet
- goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
Erfarenhet av förbättringsarbete, t ex Lean är meriterande, liksom erfarenhet av organisationsutveckling.
Ansökan
BAT samarbetar i denna rekrytering med Skillway AB, www.skillway.se. Rekryterings- och urvalsprocessen startar först v. 33 men du är varmt välkommen att skicka in din ansökan redan nu eller senast 2026-08-12.
BAT arbetar aktivt för att öka mångfalden inom våra ledande roller och välkomnar sökande med olika erfarenheter, bakgrund och perspektiv. Vi tror att diversifierade team skapar bättre beslut, starkare innovation och en mer inkluderande arbetsplats.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Petra Byhmer på petra@skillway.se eller rekryteringskonsult Annette Melander Berg på annette@skillway.se.
Varmt välkommen med din ansökan!
Why join BAT?
In BAT Sweden we strive to create a smokeless reality on a day-to-day basis. If you wonder how we are getting there, please take a look at the OMNI report – a comprehensive study done to analyze the current market trends in tobacco harm reduction.
We’re one of the few companies named as a Global Top Employer by the Top Employers Institute – certified in offering excellent employee conditions.
Collaboration, inclusion and partnership underpin everything we do here at BAT. We are looking forward to enabling every individual to thrive, regardless of gender, sexual orientation, marital or civil partnership status, gender reassignment, race, religion or belief, color, nationality, ethnic or national origin, disability, age, skills, experience, education, socio-economic and professional background, veteran status, perspectives and thinking styles. We know that embracing talent from all backgrounds is what makes us stronger and best prepared to meet our business goals.
We see the career breaks as opportunities not obstacles. Through The Global Returners program, we support professionals looking to restart their careers after an extended absence from the workforce (e.g. time out caring for family, parental leave, national service, sabbatical and/or starting an own venture).
Come bring your difference and see what is possible for you at BAT. Learn more about our culture and our award winning employee experience here.
If you require any reasonable adjustments or accommodations to help you perform at your best during the recruitment process, you are encouraged to notify us. We are fully committed to support you by making appropriate arrangements for you to demonstrate your full potential.