Vill du leda och utveckla ett engagerat team i en modern produktionsmiljö där samarbete, lärande och ständiga förbättringar står i fokus?
BAT Fiedler & Lundgren (”BAT”) är ett ledande konsumentvaruföretag med närvaro på över 150 marknader, tack vare vår globala varumärkesportfölj, en framgångsrik strategi och 48 000 engagerade medarbetare. Vårt syfte är att skapa A Better Tomorrow™ genom att bygga en rökfri värld. Vårt mål är att få vuxna rökare att övergå från cigaretter till rökfria alternativ och att bli en huvudsakligen rökfri verksamhet till 2035.
Nu söker vi en Line Lead – en nyckelroll där du leder och utvecklar teamet i det dagliga arbetet samtidigt som du bidrar till verksamhetens fortsatta utveckling.
Om tjänsten
Som Line Lead har du ett helhetsansvar för den dagliga driften i produktionen. Du leder, coachar och utvecklar ditt team på 23 medarbetare med fokus på säkerhet, kvalitet, leverans och kostnad. Du har ett tydligt ansvar att säkerställa att teamet alltid arbetar enligt säkerhets- och compliancekrav. Teamet arbetar tillsammans med dig i skift. Rollen innefattar i huvudsak 3-skift, men kan vid behov variera upp till 5-skift utifrån verksamhetens behov.
Du samarbetar nära funktioner såsom kvalitet, teknik, planering och HR, och verkar i en internationell miljö där engelska är en naturlig del av det dagliga arbetet.
Rollen innebär ett tydligt helhetsansvar för både människor, resultat och struktur, där du förväntas ta initiativ, driva förändring och bidra aktivt till verksamhetens utveckling. En viktig del av rollen är att utveckla teamet, skapa delaktighet och säkerställa att alla har rätt förutsättningar för att lyckas.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
- leda, coacha och utveckla teamet i det dagliga arbetet genom tydliga mål, kontinuerlig uppföljning och regelbunden återkoppling
- säkerställa att produktionen bedrivs säkert och enligt gällande kvalitets-, säkerhets- och compliancekrav
- planera bemanning och skapa förutsättningar för en effektiv skiftorganisation
- följa upp produktion, avvikelser och nyckeltal samt omsätta data till förbättringsåtgärder
- driva och delta i förbättringsarbete enligt BAT:s arbetssätt, exempelvis Lean
- arbeta med kvalitets- och avvikelsehantering, bland annat RCA och CAPA
- samverka med andra Line Leads och stödfunktioner för att utveckla verksamheten
Placering
Tjänsten är placerad vid vår produktionsanläggning i Malmö och du rapporterar till Area Manager.
Din profil
Vi söker dig som är en tydlig, förtroendeskapande och engagerad ledare med förmåga att skapa struktur, stabilitet och tydlighet i en verksamhet där tempot är högt och förändring är en naturlig del av vardagen. Hos BAT arbetar vi utifrån våra värderingar Stronger Together, Truly Inclusive, Empower Through Trust, Love Our Consumers, Do the Right Thing och Passion to Win. Vi söker därför dig som känner igen dig i dessa och vill bidra till en kultur där samarbete, inkludering, ansvarstagande och utveckling står i fokus.
Du motiveras av att utveckla människor och skapa resultat genom andra. Du är trygg i att sätta förväntningar, följa upp prestation och hantera utmanande samtal när det behövs, samtidigt som du bygger förtroende genom ett närvarande och inkluderande ledarskap. Du kombinerar empati med tydlighet och förstår att hög prestation skapas genom engagerade medarbetare, tydliga ramar och ett konsekvent ledarskap.
För dig är säkerhet, kvalitet och efterlevnad en självklar del av det dagliga arbetet. Du arbetar strukturerat och använder nyckeltal och uppföljning som naturliga verktyg för att fatta beslut och driva förbättringar.
Du har:
- erfarenhet av att leda och utveckla team
- erfarenhet av att arbeta med kontinuerlig uppföljning och utvecklande medarbetarsamtal
- förmåga att skapa struktur, tydlighet och ett konsekvent arbetssätt
- ett starkt fokus på säkerhet, kvalitet och efterlevnad
- vana att arbeta med KPI:er och datadriven uppföljning
- goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
Vi välkomnar även dig som har utvecklat ditt ledarskap inom andra branscher och som vill ta ditt nästa steg i en producerande verksamhet. Du får möjlighet att utveckla ditt ledarskap i en internationell organisation med tydliga karriärvägar, och ett starkt fokus på lärande och utveckling. Tidigare erfarenhet från tillverkningsindustrin är dock meriterande, liksom erfarenhet av förbättringsarbete, t ex Lean.
Ansökan
BAT samarbetar i denna rekrytering med Skillway AB, www.skillway.se. Rekryterings- och urvalsprocessen startar först v. 33 men du är varmt välkommen att skicka in din ansökan redan nu eller senast 2026-08-12.
Vi tror att olika perspektiv, erfarenheter och bakgrunder bidrar till starkare team och bättre beslut. Därför välkomnar vi sökande med olika erfarenheter och uppmuntrar personer som idag är underrepresenterade inom produktion och ledarskap att söka rollen.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Petra Byhmer på petra@skillway.se eller rekryteringskonsult Annette Melander Berg på annette@skillway.se.
Varmt välkommen med din ansökan!
Why join BAT?
In BAT Sweden we strive to create a smokeless reality on a day-to-day basis. If you wonder how we are getting there, please take a look at the OMNI report – a comprehensive study done to analyze the current market trends in tobacco harm reduction.
We’re one of the few companies named as a Global Top Employer by the Top Employers Institute – certified in offering excellent employee conditions.
Collaboration, inclusion and partnership underpin everything we do here at BAT. We are looking forward to enabling every individual to thrive, regardless of gender, sexual orientation, marital or civil partnership status, gender reassignment, race, religion or belief, color, nationality, ethnic or national origin, disability, age, skills, experience, education, socio-economic and professional background, veteran status, perspectives and thinking styles. We know that embracing talent from all backgrounds is what makes us stronger and best prepared to meet our business goals.
We see the career breaks as opportunities not obstacles. Through The Global Returners program, we support professionals looking to restart their careers after an extended absence from the workforce (e.g. time out caring for family, parental leave, national service, sabbatical and/or starting an own venture).
Come bring your difference and see what is possible for you at BAT. Learn more about our culture and our award winning employee experience here.
If you require any reasonable adjustments or accommodations to help you perform at your best during the recruitment process, you are encouraged to notify us. We are fully committed to support you by making appropriate arrangements for you to demonstrate your full potential.